Töm listan

Är du säker på att du vill tömma listan?
Orderrader:
0

Töm inköpslista

Du har 0 orderrader i din inköpslista.
Är du säker på att du vill tömma inköpslistan?

Din inköpslista

Någonting gick fel när priserna hämtades. Försök igen.

Din inköpslista är tom

Ansvarsfulla inköp

För att nå våra hållbarhetsmål, och för att på ett bra sätt kunna hjälpa våra kunder att nå sina, måste vi börja i våra leverantörsled. Genom att vara tydliga med sociala och miljömässiga krav i inköpsskedet ser vi till att frågor kopplade till hållbarhet är på agendan redan från början.

Långsiktigt mål: Noll höga risker 2025

Fokusområdet ansvarsfulla inköp handlar främst om att våga ställa krav, och att följa upp dem. Detta gör vi i första hand genom vår Code of Conduct, som nu är en del av alla nya avtal. Vi kontaktar även leverantörer som tecknat avtal med oss innan koden kom på plats och driver på för att även de skall skriva under på att följa de riktlinjer som uppförandekoden ger. I dagsläget är 82% av vårt inköpsvärde täckt av leverantörer som skrivit under vår uppförandekod. Vi arbetar även aktivt med uppföljningsbesök för att kontrollera att uppförandekoden efterföljs. Här kan du läsa mer om vårt arbete inom hållbarhet.

Vår uppförandekod

Ahlsells uppförandekod beskriver det förväntade beteendet hos alla berörda parter – medarbetare, chefer, styrelse och affärspartners – och grundar sig på FN:s Global Compact, FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna och tillhörande FN-konventioner, ILO:s kärnkonventioner samt OECD:s riktlinjer för internationella företag. Därmed åtar vi oss att följa de tio principerna för mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption.

 

Vårt mål är att uppförandekoden (eller annan därmed likvärdig uppförandekod) ska gälla för alla våra leverantörer. Därför ställer vi som krav att alla våra leverantörer skall åta sig att följa Ahlsells uppförandekod, eller visa upp en egen kod som är likvärdig. ​

 

Det är styrelsen som antar och beslutar om ändringar i uppförandekoden. Koncernledningen ansvarar för att uppförandekoden efterlevs, vilket följs upp kontinuerligt inom ramen för den löpande verksamheten.

Våra utmaningar inom fokusområdet Ansvarsfulla inköp

Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

Vi främjar våra arbetstagares rättigheter och arbetsmiljö genom kollektivavtal och ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Men vi måste även ställa krav på detta i våra leverantörsled, som ofta befinner sig i länder med sämre kontroll och utan samma anställningstrygghet.

Hållbar konsumtion och produktion

Ansvarsfull utvinning och återvinning är en av branschens stora utmaningar. Vi behöver öka vårt fokus på cirkulära processer och premiera cirkularitet. Detta förutsätter en succesiv utfasning av farliga ämnen och ämnen som inte går att cirkulera.

Bekämpa klimatförändringarna

Klimatet är vår tids ödesfråga. För att kunna bedriva affärer i framtiden kommer det krävas att detta görs med ett minimalt klimatavtryck. Ahlsell ska halvera CO2-utsläpp från 2016 till 2030 och vara fossilfria 2045.

Våra övriga fokusområden

Meddelande från Ahlsell

Javascript är avstängt i din webbläsare. För full funktionalitet rekommenderar vi att du slår på Javascript